Erfolgsgeschichten

Erzähl uns kurz von Dir selbst und Deiner aktuellen Position bei BODE. Wie bist Du zu BODE gekommen?

Mein Name ist Lena, ich bin 29 Jahre alt und arbeite bei BODE im Bereich Qualitätsmanagement als Qualitätsmanagement Spezialistin. Dort bin ich für die internen und externen Audits, die Dokumenten-/Prozesslenkung und für unseres integriertes Managementsystem in ConSense verantwortlich. 

Meine berufliche Karriere bei BODE begann mit meiner Ausbildung als Industriemechanikerin, nach meinem Abschluss arbeitete ich ein paar Jahre in der Produktion. Schließlich bewarb ich mich auf eine interne Stellenausschreibung und wechselte in die Qualitätsmanagement-Gewährleistung. Nach etlichen Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement, ergriff ich die Chance meine Karriere bei BODE weiter fortzusetzen, begann mein Bachelor-Studium und wechselte schließlich auf meine jetzige Stelle, dadurch ergaben sich weitere Aufstiegsmöglichkeiten. 

Mein Studium schloss ich im Februar 2024, erfolgreich ab.

Welche Aufgaben gehören zu Deinem täglichen Arbeitsablauf?

Zu meinem täglichen Arbeitsablauf gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Auditmaßnahmenüberwachung / methodische Unterstützung bei der Abarbeitung 
• Koordination/Planung von internen/externen Audits 
• Administration integriertes Managementsystem ConSense 
• Prozessoptimierung
• Koordination/Erstellung von jährlichen Prozess Reviews/Managementbewertungen 

Was schätzt Du besonders an Deiner aktuellen Position?

Ich schätze an meiner Arbeit sehr, dass diese sehr umfangreich ist und mich jeden Tag vor neue Herausforderungen stellt. 

Gibt es ein Projekt bei BODE, an dem Du besonders gerne gearbeitet hast? Warum?

Ein besonderes Projekt war für mich das „Prozessmapping“ im Jahr 2022. Dort wurden die gesamten Prozesse von BODE mit allen Abteilungen neu gemappt und verbessert. Damit konnten wir erreichen, dass die Prozesse effizienter gestaltet wurden. Die Zusammenarbeit in dieser intensiven Zeit, in diesem Team hat mir besonders gefallen und große Erfahrungswerte bereitgestellt. 

Wie unterstützt BODE die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden?

BODE unterstützt die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, ich selbst werde jetzt nach meinem erfolgreichen Bachelor-Abschluss an einem individuellen Entwicklungsprogramm teilnehmen. 

Welchen Rat würdest Du neuen Mitarbeitenden geben, die gerade bei BODE anfangen?

Neuen Mitarbeitenden kann ich den folgenden Rat geben: Traut Euch – es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Zeigt Eigeninitiative und Mut, nur wer selbst etwas erreichen will – schafft es im Endeffekt auch!