Wiek
33 lat
W BODE od
2018 roku
Aktualne stanowisko
Kierownik ds. zarządzania projektami i sprzedaży produktów dla autobusów i motoryzacji
Nazywam się Maureen Gedeck, mam 33 lata i pracuję w BODE już od prawie 6 lat. Początkowo zdobyłam wykształcenie jako bankowiec, ponieważ już w szkole interesowałem się matematyką i relacjami ekonomicznymi. Dzięki mojemu entuzjazmowi do liczb i technologii wybór kierunku studiów na kierunku inżynierii przemysłowej był łatwy. Podczas studiów szczególnie interesowałam się zarządzaniem projektami, dlatego skupiłam się właśnie na tym i chciałam pracować w zarządzaniu projektami w przyszłości. Uważam, że połączenie biznesu i technologii jest bardzo ekscytujące, a program studiów stworzył bardzo dobrą podstawę do rozpoczęcia kariery w przemyśle.
Moją pierwszą posadą w pełnym wymiarze godzin w BODE było stanowisko kierownika projektu w sektorze motoryzacyjnym. Wiele się nauczyłam rozpoczynając karierę i stopniowo zdobywałam kolejne kwalifikacje. Oprócz pracy jako kierownik projektu, podjęłam się również dodatkowych zadań w zakresie zarządzania produktem i zawsze miałam wysoki udział działań sprzedażowych w moim obszarze odpowiedzialności. W 2022 r. zostałam zastępcą kierownika działu ROAD, a we wrześniu 2023 r. objęłam stanowisko kierownika ds. zarządzania projektami i sprzedaży produktów dla autobusów i branży motoryzacyjnej.
Nie ma dla mnie dwóch takich samych dni. Ze względu na wysoki udział działalności projektowej, moja codzienna praca jest bardzo zróżnicowana. Moje zadania obejmują koordynację z innymi działami specjalistycznymi, udział w orientacji strategicznej grup produktowych, za które jestem odpowiedzialna, oraz wspieranie mojego zespołu w przygotowywaniu ofert i umów. Jestem również regularnie informowana o bieżących projektach i angażowana w podejmowanie kluczowych decyzji. Muszę mieć pod kontrolą sytuację zamówień i wyniki sprzedaży naszych grup produktów.
W mojej pracy szczególnie podoba mi się to, że mam duży kontakt z klientami, a także z wewnątrzzakładowymi interfejsami. Moja codzienna praca charakteryzuje się różnorodnością i zawsze są nowe wyzwania do pokonania, co osobiście sprawia mi wiele przyjemności.
Szczególnym wydarzeniem były dla mnie zeszłoroczne targi autobusowe Busworld, które są wiodącymi targami dla naszego sektora. Uczestnictwo w organizacji targów sprawiało mi dużą przyjemność i było urozmaiceniem naszej pracy nad standardowymi projektami. Pomimo wielu złych wiadomości i nieoczekiwanych zdarzeń, udało nam się ukończyć naszą ekspozycję targową na czas. Widok naszych produktów i innowacji na gotowym stoisku wystawienniczym na koniec było dla mnie wspaniałym doświadczeniem.
Rozwój własny, osobista odpowiedzialność i otwarte, uczciwe podejście to wartości, które są dla mnie osobiście ważne w środowisku pracy. W firmie średniej wielkości jaką jest BODE płaska hierarchia zapewnia dobre warunki do szybkiego przejmowania odpowiedzialności i dalszego rozwoju na wielu stanowiskach. Moim zdaniem kluczem do sukcesu jest ambicja osiągnięcia czegoś, odwaga i pewność siebie, aby wziąć na siebie odpowiedzialność, postrzeganie błędów jako szansy, a nie słabości i czerpanie radości z pracy. W naszym dziale pomagamy sobie nawzajem i wspieramy się, gdzie tylko możemy. Nie ma „głupich pytań”. W ten sposób możemy uczyć się od siebie nawzajem i pomagać sobie iść naprzód. W BODE działamy razem, zwłaszcza w stresujących i trudnych sytuacjach.
Obecnie w BODE wiele się dzieje i jeśli jest się gotowym zaangażować się w dynamiczne środowisko pracy, można spodziewać się ekscytującego czasu w BODE, w którym można aktywnie kształtować sytuację i wspólnie coś zmienić.