Erfolgsgeschichten

Tomasz über seine Karriere
bei BODE – Standort Polen

Alter
43 Jahre

Bei BODE seit
2011

Aktuelle Position
Special Processes Manager

Erzähl uns kurz von Dir selbst und Deiner aktuellen Position bei BODE. Wie bist Du zu BODE gekommen?

Mein Name ist Tomasz, ich bin 43 Jahre alt und ich arbeite als Special Processes Manager bei BODE in Polen. Im Jahr 2011 bin ich zu BODE gekommen und habe zunächst die Überwachung des Schweißprozesses geleitet. Mit der Zeit begann ich, die Überwachung des Klebeprozesses zu unterstützen, zuerst als Manager mit Erfahrung in der Überwachung von Schweißnormen. Später erlangte ich ein Diplom als Klebeingenieur und übernahm die Überwachung von zwei Klebeprozessen. Aufgrund meiner umfangreichen Erfahrung in der Schweißaufsicht unterstütze ich nun die Überwachung in der gesamten BODE Gruppe.

Welche Aufgaben gehören zu Deinem täglichen Arbeitsablauf?

Meine täglichen Aufgaben umfassen die Überwachung und Entwicklung von Prozessen gemäß Normen und Kundenanforderungen. Ich schätze die Vielfalt in meiner Arbeit, da es nie Routinen oder Langeweile gibt. Besonders haben mir bisher Projekte gefallen, bei denen es keine vorherigen Erfahrungen gab, wie beispielsweise das Schweißen von Aluminium an einem Roboter. Meine Arbeit ist herausfordernd und unvorhersehbar, aber das Erreichen von Zielen oder das Finden von Lösungen ist äußerst zufriedenstellend.

Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit im Team bei BODE?

Die Zusammenarbeit ist entscheidend, und meine Arbeit erfordert Teamwork auf allen Ebenen des Unternehmens – von der obersten Führungsebene bis zu den Produktionsmitarbeitern, die direkt am Prozess beteiligt sind. Es ist eine interessante Erfahrung, gemeinsame Lösungen für manchmal widersprüchliche Ziele zu finden, wie schnell, kostengünstig und qualitativ hochwertig zu produzieren, immer im Einklang mit den Vorschriften.

Wie unterstützt BODE die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden?

Persönlich schätze ich bei BODE die fortlaufende Entwicklung der gesamten Organisation. Auch wenn man nicht immer mit allem zufrieden ist, befinden wir uns im stetigen Wandel und streben nach Weiterentwicklung. Mitarbeitende haben immer die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung, einem Jobwechsel oder teilweise auch der Übernahme von Führungspositionen. Ich selbst habe bereits an mehreren Seminaren und Schulungen teilgenommen, um mich fortzubilden.

Welchen Rat würdest Du neuen Mitarbeitenden geben, die gerade bei BODE anfangen?

Neuen Mitarbeitenden wünsche ich, dass sie eine Arbeit finden, die sie wirklich erfüllt, denn eine angenehme Tätigkeit trägt wesentlich zum persönlichen Glück bei.